Tham gia Đoàn công tác có Chánh Văn phòng Tỉnh ủy Trần Thế Luân; đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, các Sở: Tài chính, Xây dựng, Nông nghiệp và Môi trường, Nội vụ, Y tế; Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh; Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh và Văn phòng UBND tỉnh.

Tiếp và làm việc với Đoàn, về phía xã Tân Biên có Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Lê Long Giang; Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Hà Văn Đông; Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Đoàn Thị Minh Thanh.

Báo cáo tại buổi làm việc, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Lê Long Giang cho biết, ngay sau khi thành lập đơn vị hành chính cấp xã theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Tân Biên lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị khẩn trương ban hành quy chế làm việc, quy định chức năng, nhiệm vụ; sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức phù hợp, bảo đảm vận hành bộ máy đúng tiến độ theo chỉ đạo của Trung ương và của tỉnh.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Lê Long Giang báo cáo tại Hội nghị

Đến nay, hoạt động của các cơ quan, đơn vị, các chi bộ, đảng bộ cơ sở và chi bộ ấp trên địa bàn xã cơ bản ổn định, đi vào nền nếp. Đội ngũ cán bộ, công chức được bố trí đúng chuyên môn, bước đầu đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Trong 6 tháng cuối năm 2025, xã Tân Biên thực hiện đạt 14/14 chỉ tiêu Nghị quyết Đảng ủy đề ra, trong đó có 10 chỉ tiêu vượt kế hoạch. Tình hình kinh tế - xã hội tiếp tục đạt nhiều kết quả tích cực; hoạt động sản xuất, kinh doanh phục hồi, tăng trưởng vượt kế hoạch; các chính sách, giải pháp tháo gỡ khó khăn phát huy hiệu quả, tạo động lực thúc đẩy phát triển.

Bên cạnh kết quả đạt được, lãnh đạo xã Tân Biên cũng nêu một số khó khăn, vướng mắc và kiến nghị xem xét bổ sung biên chế cho Ban Chỉ huy Quân sự xã do Tân Biên là xã trọng điểm về quốc phòng; cần bổ sung biên chế cấp phó các phòng chuyên môn trực thuộc UBND xã theo các quy định mới, nhằm bảo đảm đủ nguồn nhân lực thực hiện nhiệm vụ.

Chủ tịch UBND xã Đoàn Thị Minh Thanh phát biểu

Xã còn thiếu 11 biên chế công chức. Nguồn nhân lực y tế sau hợp nhất rất hạn chế (mới có 7/22 biên chế được giao) nên kiến nghị Sở Nội vụ, Sở Y tế sớm tổ chức tuyển dụng, tiếp nhận công chức, viên chức để kiện toàn tổ chức bộ máy, đặc biệt là đối với Ban Chỉ huy Quân sự xã và Trạm Y tế.

Liên quan tổ chức bộ máy, địa phương đề nghị UBND tỉnh sớm ban hành hướng dẫn cụ thể về chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và vị trí việc làm của Trung tâm Cung ứng dịch vụ sự nghiệp công; xem xét điều chuyển viên chức có chuyên môn xây dựng, quản lý dự án về Ban Quản lý dự án xã để bảo đảm thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Xã Tân Biên cũng kiến nghị Sở Nông nghiệp và Môi trường hướng dẫn cụ thể việc xử lý các trường hợp cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất lần đầu và cấp đổi theo bản đồ địa chính chính quy còn chồng chéo với các hệ thống bản đồ cũ; sớm có văn bản hướng dẫn thẩm quyền giải quyết các trường hợp tách thửa, hợp thửa theo Quyết định số 49/2024/QĐ-UBND.

Về phát triển kinh tế - quy hoạch, địa phương đề nghị UBND tỉnh xem xét cập nhật phát triển Cụm công nghiệp Hưng Long 1 và Hưng Long 2 (tổng diện tích 137,64ha) vào Quy hoạch tỉnh Tây Ninh thời kỳ 2021–2030, tầm nhìn đến năm 2050; phân bổ chỉ tiêu sử dụng đất cụm công nghiệp cho xã làm cơ sở triển khai dự án.

Bên cạnh đó, xã cũng kiến nghị sớm triển khai lập Quy hoạch chung đô thị mới Tân Biên và tiếp tục quan tâm, ưu tiên đầu tư các dự án hạ tầng trọng điểm giai đoạn 2026–2030, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội gắn với quốc phòng - an ninh, nâng cao đời sống Nhân dân khu vực biên giới.

Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường Trần Văn Quy làm rõ các nội dung liên quan lĩnh vực đất đai

Các khó khăn, vướng mắc và kiến nghị của xã Tân Biên được đoàn công tác và các sở, ngành tiếp thu, làm rõ; những nội dung phù hợp sẽ được xem xét thống nhất trong toàn tỉnh, không chỉ riêng ở địa phương.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Quyết ghi nhận và đánh giá cao sự chuẩn bị nghiêm túc, chu đáo của địa phương. Về nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới, Bí thư Tỉnh ủy lưu ý: Tân Biên cần chủ động rà soát, sắp xếp, xử lý hiệu quả tài sản công, trụ sở dôi dư sau sắp xếp đơn vị hành chính; phối hợp với tỉnh đề xuất phương án sử dụng phù hợp, tránh lãng phí, xuống cấp; khẩn trương triển khai công tác lưu trữ, số hóa tài liệu theo Nghị quyết 57; rà soát, phân loại, xử lý tài liệu cũ và mới đúng quy định, từng bước xây dựng cơ sở dữ liệu số.

Về an sinh xã hội, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Quyết yêu cầu địa phương tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống Nhân dân, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán; huy động các nguồn lực xã hội, vận động doanh nghiệp để người dân, nhất là các đối tượng chính sách, đón tết trong điều kiện tốt nhất.

Đặc biệt, Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh vai trò đoàn kết nội bộ. Đội ngũ lãnh đạo phải gương mẫu, quan tâm đời sống cán bộ, công chức, tạo sự yên tâm công tác; giữ vững tinh thần đoàn kết.

Về công tác cán bộ và biên chế, địa phương cần chủ động xây dựng nguồn cán bộ bảo đảm chất lượng, không chạy theo số lượng; trong thời gian chờ chỉ tiêu tuyển dụng từ Trung ương, có thể linh hoạt hợp đồng một số vị trí cần thiết, nhất là trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, y tế.

Đối với các lĩnh vực nhạy cảm như đất đai, tài nguyên, đầu tư công, Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu địa phương giải quyết các nội dung thuộc thẩm quyền, đúng luật, rõ quy định; chỉ xin ý kiến cấp trên đối với những vấn đề thực sự vướng mắc, chưa có hướng dẫn cụ thể, nhằm tạo thuận lợi tối đa cho người dân và doanh nghiệp.