HĐND huyện Tân Biên: Giám sát công tác Cán bộ công nhân viên chức.

              ​Ngày 30.9.2016, Ban pháp chế HĐND huyện do ông Nguyễn Ngọc Trỗi - trưởng ban pháp chế làm trưởng đoàn, đã đến giám sát công tác tuyển dụng, quản lý, sử dụng biên chế công chức, viên chức, những người lao động không chuyên trách trên địa bàn huyện năm 2015-2016. làm việc với đoàn có ông Trần Văn Lộc - Phó Chủ tịch thường trực UBND huyện và các ngành liên quan, các xã/thị trấn trong huyện.

Quang cảnh buổi giám sát

            Qua giám sát cho thấy; Việc tuyển dụng công chức, viên chức trong 2 năm (2015-2016), UBND huyện đã thực hiện đúng theo quy định và bố trí việc làm theo đúng vị trí, huyện đã tuyển dụng 10 công chức và 50 viên chức, nâng tổng số công chức, viên chức cấp huyện lên 1.283 người, trong đó có 86 biên chế khối hành chính, 24 biên chế khối sự nghiệp và 1.173 biên chế khối sự nghiệp giáo dục). Cấp xã hiện có 283 biên chế, hàng năm UBND huyện đã có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và người hoạt động không chuyên trách, cơ bản đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ đề ra; hiện nay, cấp huyện đã có trên 740 cán bộ, công chức, viên chức có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên; đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã cũng được đào tạo, bồi dưỡng, từng bước nâng cao trình độ, năng lực trong công tác, việc điều động, luân chuyển cán bộ được bố trí, sắp xếp phù hợp và đã mang lại hiệu quả cao trong công việc. Tuy nhiên việc điều động, luận chuyển cán bộ công chức cấp xã còn gặp nhiều khó khăn, vướng mắc do cán bộ công chức đều là người địa phương, công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vu còn chưa được thường xuyên…

           Đoàn đã đánh giá những mặt làm được, rút ra những mặt còn hạn chế, để có giải pháp thực hiện tốt công tác cán bộ, công nhân, viên chức trong những năm tiếp theo.

                                                                     Đức Thịnh