Chiều ngày 4.9.2015 Ban thường trực Hội đồng nhân dân (HĐND) huyện Tân Biên, do ông Nguyễn Văn Hồng chủ tịch HĐND huyện làm trưởng đoàn đã đến giám sát công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực (giai đoạn 2011-2015) tại UBND huyện Tân Biên. Làm việc với đoàn có ông Đặng Văn Nghĩa phó bí thư huyện ủy, Nguyễn văn Thông chủ tịch UBND huyện và các ngành liên quan.

Quang cảnh buổi giám sát
Qua giám sát cho thấy, để có nguồn nhân lực đảm bảo về số lượng và chất lượng. Năm 2011, huyện Tân Biên đã thành lập ban chỉ đạo và xây dựng chương trình hành động phát triển nguồn nhân lực của huyện. Công tác giáo dục và đào tạo ở các ngành học, bậc học được quan tâm, huyện đã đầu tư xây dựng 18 trường chuẩn quốc gia với tổng kinh phí hơn 237 tỷ đồng và đã có 11 trường được công nhận đạt chuẩn quốc gia. Đội ngũ cán bộ, giáo viên được đào tạo, bồi dưỡng; đến nay đã có 99,91% giáo viên đạt chuẩn về trình độ. Chất lượng học tập của học sinh ở các khối, lớp ngày được nâng cao, năm 2014 toàn huyện có 216 học sinh dậu vào các trường đại học, cao đẳng. Công tác đạo tạo nghề cho số người trong độ tuổi lao động mỗi năm một tăng, toàn huyện đã có 3.840 lao động nông thôn được dạy nghề, hầu hết số lao động được đào tạo nghề đã có việc làm và thu nhập ổn định. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức hiện nay có hơn 2.650 người, trong đó có 12 thạc sỹ, 909 người có trình độ đại học còn lại là trung cấp, cao đẳng. Đội ngũ Bác sỹ hiện có 19 người, đạt 2 bác sỹ/vạn dân... Tuy nhiên nhu cầu sử dụng lao động sau đào tạo ở một số nơi chưa sát với thực tế, công tác phối hợp giữa cơ sở đào tạo, người sử dụng lao động và người lao động chưa được đồng bộ, công tác bồi dưỡng, đạo tạo chưa được quan tâm đúng mức...
Đoàn đã ghi nhận những mặt làm được và rút ra những mặt còn hạn chế, để giúp cho ban chỉ đạo xây dựng chương trình hành động phát triển nguồn nhân lực của huyện trong những năm tới được tốt hơn.
Đức Thịnh