HĐND huyện Tân Biên: Giám sát công tác Cán bộ, công nhân, viên chức.

Thứ tư - 15/05/2013 16:50 815 0

14/5/2013 Ban pháp chế HĐND huyện Tân Biên do ông Nguyễn Văn Hồng trưởng ban pháp chế HĐND huyện làm trưởng đoàn, đã đến giám sát công tác tuyển dụng, bố trí và thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ công chức, viên chức tại phòng nội vụ huyện. ông Trần Văn Nghĩa phó chủ tịch HĐND huyện đã tham dự buổi giám sát.

Đoàn giám sát ban pháp chế HĐND huyện

Qua giám sát cho thấy; Việc tuyển dụng công chức, viên chức trong 2 năm (2011-2012), UBND huyện đã thực hiện đúng theo quy định và bố trí việc làm theo đúng vị trí, huyện đã tuyển dụng 21 công chức và 134 viên chức, nâng tổng số công chức, viên chức cấp huyện lên 1334 người, trong đó 1182 người đã được sếp sắp vào biên chế (91 biên chế khối hành chính, 44 biên chế khối sự nghiệp và 1048 biên chế khối sự nghiệp giáo dục) và cấp xã hiện có 218 biên chế, hàng năm UBND huyện đã có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và người hoạt động không chuyên trách, cơ bản đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ đề ra, hiện nay cấp huyện đã có trên 460 cán bộ, công chức, viên chức có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên, 72 người có trình độ trung cấp, cử nhân, cao cấp chính trị, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã cũng được đào tạo, bồi dưỡng, từng bước nâng cao trình độ, năng lực trong công tác, việc điều động, luân chuyển cán bộ được bố trí, sắp xếp phù hợp và đã mang lại hiệu quả cao trong công việc. tuy nhiên việc điều động, luận chuyển cán bộ công chức cấp xã còn gặp nhiều khó khăn, vướng mắc do cán bộ công chức đều là người địa phương…

Đoàn đã đánh giá những mặt làm được, rút ra những mặt còn hạn chế, để có giải pháp thực hiện tốt công tác cán bộ, công nhân, viên chức trong những năm tiếp theo.

Đức Thịnh