Nội dung kiểm tra gồm: việc chấp hành Bộ luật Lao động, tình hình đăng ký lao động và thực tế sử dụng lao động tại doanh nghiệp; công tác tuyển dụng, cho thôi việc, sa thải công nhân; việc tổ chức đối thoại tại nơi làm việc.
Thực hiện việc ký hợp đồng lao động, xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, thang bảng lương; thời gian làm việc, nghỉ ngơi; chế độ tiền lương, tiền công, các chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật; việc thành lập tổ chức công đoàn cơ sở.
Tình hình thực hiện Luật bảo hiểm xã hội cho người lao động; thực hiện Luật An toàn, vệ sinh lao động; phòng, chống cháy nổ, điều kiện lao động, bảo vệ môi trường; về chính sách lao động nữ trong doanh nghiệp.
Qua kiểm tra nhằm giúp các doanh nghiệp, công ty trách nhiệm hữu hạn, cơ sở sản xuất, kinh doanh hoạt động đúng pháp luật. Đảm bảo quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động trong quan hệ lao động theo đúng quy định của Bộ luật Lao động và trong công tác quản lý Nhà nước về lĩnh vực lao động tại địa phương.
Theo kế hoạch đoàn sẽ kiểm tra 19 doanh nghiệp, công ty trách nhiệm hữu hạn, cơ sở sản xuất, kinh doanh trên địa bàn huyện.
Nguồn tin: Duy Phú
Ý kiến bạn đọc